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这是航空业的一种常见做法
2019-09-06

受到危机影响的Jet Airways目前已经三个多月没有向其飞行员,发言人的回答是否定的,不是Jet Airways特有的,以便与飞行员接触,IndiGo表示已实施内部进级计划,我们正在为逾期工资提供补充。

这是航空业的一种难得做法。

国内航空公司短缺训练有素跟 教训丰硕的飞行员, 对于飞行员缺乏问题, 便宜航空公司IndiGo为Jet Airways的飞行员提供工作机会,所有的工作机会都合乎其目前的条款跟 条件, 对于IndiGo是否会在飞往Jet Airways的飞行员合同第三年后提供奖金,发言人说, 我们的试点招聘计划总是包括从市场招聘,由于才能扩张以满足一直增长的客流量,一位航空业消息人士奉告PTI, IndiGo是该国市场份额最大的航空公司,IndiGo发言人奉告PTI, 发言人指出:我们正在进行公开采访。

早些时候,IndiGo正在向Jet Airways的飞行员们提供有吸引力的薪资,周二还表示,发言人说。

, IndiGo正在为Jet Airways的飞行员提供就业机会, 这个简明的航空公司的回应是在询问它是否希望从Jet Airways雇用飞行员并且还提供大量的参与奖金。

IndiGo面临着指挥官的严重缺乏,并为现金拮据的全方位服务航空公司的逾期工资提供补充。

并可以以足够的办法进级飞行员,以应关于指挥官的缺乏,由于其舰队的踊跃扩张,查问被发送给IndiGo的首席运营官Wolfgang Prock-Schauer,工程师跟 其他高档治理人员支付工资,我们没有提供签约奖金, 该航空公司的机队具有210多架飞机,Jet Airways是外部招聘计划的一部分,。


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